Human Resources Development
バロックジャパンリミテッドの魅力
研修制度や自己啓発支援・通信教育制度、社内イベントや福利厚生についてご紹介いたします。
- 研修制度
- Training System
- 研修制度
- Training System
- 階層別研修（本社・店舗）
- 新入社員研修
- 社内勉強会・セミナー
入社後 、ビジネスマナーや接客販売の基礎を学ぶ新入社員研修を実施しています。 配属後は階層別研修や業務に必要なスキルを習得するための勉強会やセミナー等があります。
- 自己啓発支援・通信教育制度
- Education System
- 自己啓発支援・通信教育制度
- Education System
スキルアップおよび自己啓発促進のために、自己研鑽にかかる費用や外部機関が運営する通信教育講座の受講料を補助する制度があります。
- 報奨制度
- Reward System
- 報奨制度
- Reward System
会社業績に大きく貢献した店舗や社員は、優秀店舗・社員として表彰します。 受賞者は海外店舗の視察も兼ねた海外研修等に参加できます。
- BAROQUE OPEN
- Proposal System
- BAROQUE OPEN
- Proposal System
いつでも誰でも、新しい事業提案をすることができ、会社のサポートを受けながら、自分の好きなこと、やりたいこと、夢を実現する事業の立ち上げにチャレンジできます。
- 福利厚生
- Welfare
- 福利厚生
- Welfare
【保 険】 各種社会保険（健保、厚年、雇用、労災）
【休暇・休業】年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、生理休暇、
産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、
介護休暇、介護休業
【自 己 啓 発】各種研修制度、通信教育費用補助、英語学習支援
アート展等鑑賞費用補助、資格取得補助
【制 度】 社員割引販売、総合型福利厚生サービス、従業員表彰、
財形貯蓄、確定拠出年金、従業員持株会
【働 き 方】 育児短時間勤務（小学校3年生まで）、介護時短勤務制度、
リモートワーク、スライドワーク
【健 康 促 進】定期健康診断、無料健康相談サービス、
病気入院補償制度